Sistem kerja di kapal pesiar berbeda dari pekerjaan di darat karena melibatkan lingkungan yang unik dan jadwal yang intensif. Berikut adalah penjelasan mengenai bagaimana sistem kerja di kapal pesiar umumnya berfungsi:

1. Jam Kerja dan Shift

• Jam Kerja Panjang: Kru kapal pesiar biasanya bekerja antara 10 hingga 12 jam sehari, dan seringkali tanpa hari libur reguler selama masa kontrak mereka. Jam kerja bisa dibagi menjadi beberapa shift, tergantung pada departemen dan tanggung jawabnya.
• Shift Bergantian: Beberapa posisi, seperti keamanan atau layanan tamu, bekerja dalam shift bergantian untuk memastikan layanan 24 jam. Shift ini bisa berubah setiap minggu atau bulan.

2. Kontrak Kerja

• Durasi Kontrak: Kontrak kerja di kapal pesiar biasanya berlangsung antara 6 hingga 9 bulan, tergantung pada posisi dan perusahaan. Setelah kontrak berakhir, kru biasanya diberi waktu cuti (1-2 bulan) sebelum memulai kontrak baru.
• Pembaharuan Kontrak: Jika karyawan menunjukkan kinerja yang baik dan ingin melanjutkan, mereka bisa memperbarui kontrak untuk perjalanan berikutnya setelah masa cuti berakhir.

3. Pembagian Departemen

Kapal pesiar memiliki berbagai departemen, masing-masing dengan peran spesifik:

• Departemen Hotel: Meliputi layanan kamar, makanan dan minuman, housekeeping, resepsi, dan hiburan.
• Departemen Dek (Deck): Bertanggung jawab atas operasi dan pemeliharaan kapal, termasuk navigasi dan keselamatan.
• Departemen Mesin (Engine): Mengelola semua aspek teknis kapal, termasuk mesin, listrik, dan sistem pipa.
• Departemen Keamanan: Mengelola keamanan di kapal, termasuk kontrol akses, pemantauan kamera, dan penanganan insiden keamanan.
• Departemen Medis: Terdiri dari dokter, perawat, dan staf medis lainnya yang siap menangani masalah kesehatan kru dan tamu.

4. Gaji dan Manfaat

• Gaji: Gaji di kapal pesiar bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan perusahaan. Sebagian besar kru mendapatkan gaji dasar yang ditambah dengan tips, terutama di departemen makanan dan minuman.
• Akomodasi dan Makanan: Kru biasanya mendapatkan akomodasi gratis di kabin yang disediakan oleh perusahaan, serta makanan gratis selama kontrak.
• Asuransi: Perusahaan kapal pesiar biasanya menyediakan asuransi kesehatan dan perjalanan selama kontrak berlangsung.
• Cuti dan Waktu Libur: Meskipun waktu libur reguler jarang, kru dapat diberikan waktu untuk beristirahat atau berlibur saat kapal berlabuh di pelabuhan.

5. Kehidupan di Kapal

• Akomodasi Kru: Kru tinggal di kabin yang diatur sesuai dengan posisi mereka. Kabin biasanya sederhana, dengan fasilitas dasar, dan sering kali dibagi dengan kru lainnya.
• Fasilitas untuk Kru: Beberapa kapal pesiar memiliki fasilitas seperti gym, ruang rekreasi, dan kafetaria khusus kru untuk membantu mereka bersantai selama waktu luang.
• Komunitas Internasional: Kapal pesiar adalah lingkungan multikultural dengan kru dari berbagai negara, yang memerlukan kemampuan untuk berinteraksi dan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang.

6. Pelatihan dan Pengembangan

• Pelatihan Awal: Sebelum mulai bekerja, kru biasanya harus menjalani pelatihan intensif, termasuk pelatihan keselamatan laut, prosedur darurat, dan pelatihan khusus terkait posisi mereka.
• Pengembangan Karir: Beberapa perusahaan kapal pesiar menawarkan program pelatihan berkelanjutan dan peluang pengembangan karir bagi kru yang ingin naik pangkat atau berpindah ke posisi yang lebih tinggi.

7. Tantangan Kerja di Kapal Pesiar

• Jadwal yang Intensif: Jam kerja panjang dan kurangnya hari libur reguler bisa menjadi tantangan.
• Mabuk Laut: Beberapa orang mungkin mengalami mabuk laut, meskipun kebanyakan orang menyesuaikan diri seiring waktu.
• Jauh dari Keluarga: Hidup jauh dari keluarga dan teman selama berbulan-bulan bisa menjadi tantangan emosional.

Kesimpulan

Sistem kerja di kapal pesiar adalah kombinasi dari jadwal kerja yang intensif, lingkungan yang unik, dan pengalaman hidup di laut yang berbeda. Meskipun menantang, pekerjaan ini menawarkan kesempatan untuk menjelajahi dunia, bertemu orang-orang baru, dan mengembangkan keterampilan dalam industri yang dinamis. Bagi mereka yang siap menghadapi tantangan ini, bekerja di kapal pesiar bisa menjadi pengalaman yang sangat memuaskan dan bermanfaat.

Link Terkait:

www.tadika-puri.com

www.cruisehotelschool.com