Bekerja di kapal pesiar adalah peluang menarik bagi mereka yang ingin menjelajahi dunia sambil mengembangkan karier dalam industri perhotelan, pariwisata, dan layanan. Namun, ada beberapa persyaratan khusus yang harus dipenuhi untuk bekerja di kapal pesiar. Berikut adalah beberapa persyaratan umum:

1. Usia Minimum

• Umur: Umumnya, pelamar harus berusia minimal 21 tahun. Beberapa posisi tertentu mungkin memperbolehkan pelamar berusia 18 tahun, terutama jika bekerja di departemen seperti housekeeping atau kitchen.

2. Pendidikan dan Keterampilan

• Pendidikan: Minimal lulusan SMA atau setara. Untuk posisi yang lebih tinggi atau teknis, seperti manajemen atau posisi teknisi, mungkin diperlukan pendidikan yang lebih tinggi atau sertifikasi khusus.
• Bahasa Inggris: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, terutama untuk komunikasi dengan tamu dari berbagai negara. Beberapa posisi mungkin juga memerlukan kemampuan bahasa tambahan tergantung pada rute pelayaran.

3. Pengalaman Kerja

• Pengalaman: Sebagian besar perusahaan kapal pesiar mengharuskan calon karyawan memiliki pengalaman kerja sebelumnya di industri terkait, seperti perhotelan, restoran, layanan tamu, atau pariwisata. Pengalaman minimal satu hingga dua tahun di posisi yang relevan biasanya diperlukan.
• Posisi Tertentu: Untuk posisi seperti chef, bartender, atau manajer, pengalaman kerja yang lebih lama dan keterampilan khusus mungkin diperlukan.

4. Kesehatan dan Kebugaran

• Kesehatan Fisik: Calon karyawan harus menjalani pemeriksaan medis yang ketat untuk memastikan mereka sehat dan dapat bekerja dalam kondisi yang menantang di kapal. Ini mencakup uji kesehatan umum, penglihatan, pendengaran, dan tes kebugaran.
• Bebas Narkoba: Ujian bebas narkoba juga sering menjadi bagian dari persyaratan medis.

5. Dokumen dan Sertifikasi

• Paspor: Paspor yang masih berlaku adalah wajib, karena pekerjaan di kapal pesiar melibatkan perjalanan internasional.
• Visa: Beberapa negara memerlukan visa khusus untuk kru kapal pesiar, seperti visa C1/D untuk bekerja di kapal yang berlayar ke Amerika Serikat.
• Sertifikasi Pelaut (STCW): Beberapa posisi memerlukan sertifikasi khusus seperti STCW (Standards of Training, Certification, and Watchkeeping for Seafarers), yang meliputi pelatihan keselamatan dasar, kebakaran, dan penyelamatan di laut.

6. Keterampilan Interpersonal

• Layanan Pelanggan: Keterampilan dalam melayani tamu dengan ramah dan profesional sangat penting, karena bekerja di kapal pesiar melibatkan interaksi langsung dengan tamu setiap hari.
• Kerja Tim: Kapal pesiar adalah lingkungan kerja yang erat, dan kemampuan untuk bekerja sama dengan tim yang terdiri dari berbagai latar belakang budaya sangat penting.

7. Komitmen Waktu

• Kontrak Kerja: Bekerja di kapal pesiar biasanya membutuhkan komitmen jangka panjang, dengan kontrak yang berkisar antara 6 hingga 9 bulan, dengan jam kerja yang panjang tanpa hari libur reguler. Kemampuan untuk beradaptasi dengan gaya hidup di laut sangat penting.

8. Kesiapan Mental

• Kehidupan di Laut: Calon karyawan harus siap untuk hidup jauh dari keluarga dan teman-teman selama beberapa bulan, bekerja di lingkungan yang terbatas dan menghadapi tantangan seperti mabuk laut atau isolasi.

Kesimpulan

Untuk bekerja di kapal pesiar, diperlukan kombinasi dari pengalaman, keterampilan, kesehatan fisik yang baik, dan kesiapan mental untuk menghadapi tantangan hidup di laut. Meskipun persyaratannya ketat, bekerja di kapal pesiar menawarkan pengalaman unik dan kesempatan untuk mengembangkan karier sambil menjelajahi dunia.