Melamar pekerjaan di kapal pesiar memerlukan beberapa langkah khusus, karena perusahaan kapal pesiar biasanya memiliki persyaratan yang ketat dan proses seleksi yang formal. Berikut adalah panduan langkah demi langkah untuk melamar pekerjaan di kapal pesiar:

1. Mempersiapkan Kualifikasi dan Dokumen:

• Pendidikan: Untuk beberapa posisi di kapal pesiar, pendidikan minimal yang diperlukan adalah lulusan SMA atau setara. Namun, untuk posisi teknis atau manajerial, pendidikan lebih tinggi atau sertifikasi khusus mungkin diperlukan.
• Sertifikasi yang Dibutuhkan: Sebagian besar pekerjaan di kapal pesiar memerlukan sertifikasi maritim atau pelatihan keselamatan, seperti:
  • Basic Safety Training (BST) dari organisasi yang diakui seperti IMO (International Maritime Organization).
  • Sertifikasi kesehatan untuk memastikan bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik dan bebas dari penyakit menular.
  • Paspor: Paspor yang masih berlaku adalah syarat utama untuk bekerja di luar negeri, termasuk di kapal pesiar.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang perhotelan, pelayanan pelanggan, atau industri terkait (seperti kuliner, housekeeping, atau teknik) sangat dihargai.

2. Mencari Perusahaan Kapal Pesiar yang Menawarkan Lowongan:

• Perusahaan Kapal Pesiar Besar: Ada beberapa perusahaan kapal pesiar terkenal yang sering membuka lowongan pekerjaan seperti:
  • Carnival Cruise Line
  • Royal Caribbean International
  • Princess Cruises
  • MSC Cruises
• Agen Rekrutmen Kapal Pesiar: Anda juga dapat melamar melalui agen rekrutmen resmi yang bekerja sama dengan perusahaan kapal pesiar.
• Situs Lowongan Kerja: Banyak situs lowongan kerja online khusus untuk industri pelayaran dan perhotelan yang memuat peluang kerja di kapal pesiar. Situs-situs seperti Cruise Ship Jobs atau All Cruise Jobs seringkali memposting posisi yang tersedia.

3. Memilih Posisi yang Sesuai:

Pekerjaan di kapal pesiar sangat beragam, dan penting untuk memilih posisi yang sesuai dengan keterampilan, minat, dan pengalaman Anda. Beberapa posisi yang umum di kapal pesiar meliputi:

• Bagian Front Office: Resepsionis, guest relations.
• Food and Beverage: Waiter/waitress, bartender, chef.
• Housekeeping: Room attendant, laundry.
• Teknik dan Pemeliharaan: Engineer, teknisi.
• Entertainment: Animator, penyanyi, penari, petugas kegiatan.

4. Mengajukan Lamaran Secara Online:

• Mengisi Formulir Aplikasi Online: Sebagian besar perusahaan kapal pesiar memungkinkan Anda melamar secara online melalui situs web resmi mereka atau situs-situs lowongan kerja maritim.
• Mengunggah CV/Resume: Buatlah CV yang profesional dan jelas. Sebutkan pengalaman kerja yang relevan, keterampilan, serta sertifikasi yang Anda miliki. Sertakan juga pas foto terbaru.
• Surat Lamaran: Buat surat lamaran yang baik, disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik bekerja di kapal pesiar dan bagaimana Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

5. Mengikuti Proses Seleksi:

• Wawancara: Jika aplikasi Anda diterima, perusahaan atau agen rekrutmen biasanya akan menjadwalkan wawancara.
• Tes Kesehatan: Sebagian besar perusahaan kapal pesiar akan meminta Anda untuk menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan bahwa Anda fit secara fisik untuk bekerja di lingkungan kapal.
• Tes Bahasa Inggris: Karena sebagian besar kapal pesiar melayani tamu internasional, kemampuan berbahasa Inggris sangat dihargai.

6. Mengikuti Pelatihan:

Setelah diterima, Anda mungkin harus mengikuti pelatihan sebelum berangkat, terutama pelatihan keselamatan seperti Basic Safety Training (BST) yang wajib untuk semua kru kapal pesiar.

7. Mempersiapkan Dokumen Tambahan:

• Visa Kerja: Untuk bekerja di kapal pesiar yang berlayar ke berbagai negara, Anda mungkin memerlukan visa kerja khusus, seperti C1/D visa (untuk kru kapal pesiar) jika bekerja di kapal yang beroperasi di Amerika Serikat.
• Buku Pelaut: Ini adalah dokumen yang diperlukan oleh sebagian besar kru untuk bekerja di kapal berbendera asing. Buku ini mencatat pengalaman pelaut Anda.

8. Memulai Pekerjaan:

Setelah semua persyaratan terpenuhi, Anda akan menerima kontrak kerja dan detail mengenai penempatan kapal serta jadwal keberangkatan. Pastikan Anda memahami durasi kontrak dan kebijakan perusahaan terkait jam kerja, cuti, serta manfaat lainnya.

Link Terkait :

www.cruisehotelschool.com